どうせ次の会社でも続かないよ

上司は「もっと根性だせ。そんなメンタルだから辞めたいって思うんだ。もう少し考えろ」など根性論を押し付け始めたが、スレ主は「考えている」と回答。これに対して上司は、

「ふざけんな！！お前みたいな腰抜けをやとってくれるところなんてないぞ！！」

と暴言を吐いた。スレ主が他社から内定をもらっていることを伝えると、上司は「絶対、後悔するぞ」「勝手にしろ。でも、お前は絶対に戻ってくると思う」などとヒートアップ。よほど退職が気に入らないようだ。スレ主は、

「引き留めたいならもっと言い方あると思うんですけど」

と呆れ気味だ。

スレッドでは「俺も転職する時同じようなこと言われたな」など、スレ主と同様に上司から「次にいっても続かない」という趣旨の発言を受けたという人が投稿していた。この手の発言について、

「こういう人種ってどの個体も同じ事しか言わないから逆に面白いよな」
「ブラック上司のテンプレだな んなキツイ言われ方したら誰しも辞めたさが増すだけなのに馬鹿なんだろうな」

などの批判が挙がっている。

上司の発言を気にせず転職「次の会社は三年目で経過は順調」

中には、上司から強引な引き留めにあった人もいる。この人物は辞意を伝えた後に上司から「話がある」と言われて夜10時まで待ったが、上司からは罵倒と自分語りの連続だったという。別れ際に上司に辞意を伝えた人は、「俺は辞めないって信じてるからな！」と言われたという。これはうっとうしすぎる。

一方で「実際問題として入ってすぐ辞めるような奴が成功できる確率って限りなく少ないよね」「どこに行ってもやっていけないってのは本当 俺がそうだったから」など、転職を繰り返すのはよくないという意見もあった。少しくらい嫌なことがあっただけで退職すると辞め癖がついてしまうおそれはある。

ただ、「どこに行っても同じ」という上司に限って転職経験がない、ということもよくある話だ。その人の能力が評価されるか否かは、環境によっても大きく変わってくる。今の職場でどん詰まり状態になってしまっているのなら職場を変える、というのも合理的だ。

また、パワハラや長時間労働などで心身を疲弊させれば、回復するのに時間がかかるなど、人生に悪影響を及ぼしてしまう。スレッドでは、上司の発言を気にせずに退職し、現在うまくいっているという人からの投稿がある。

「俺もまんま同じ事言われたな 普通に転職先の会社で元気にやっとるが」
「俺も三ヶ月で辞めた会社の上司から言われたわ　次の会社は三年目で経過は順調　ほんとただのくだらない捨て台詞だったよ」

辛くてどうしようもないときは、退職するのは有効な手段だろう。

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