食料品業界の残業が少ない企業ランキング

1位：味の素（残業12.5時間／月）

「残業は部署や業務内容によるが、深夜に及ぶような残業はほとんどない。残業代も全て支払われるため、やらされている感じはない。全社的に労働時間を減らしていくことが求められているため、早く切り上げて帰ることや、有休を取ることに対する後ろめたさは少ない。労働時間については相当恵まれている環境だと思う」（営業企画／30代前半男性／年収700万円／2016年度）

「残業は月30時間程度、休日出勤はほとんどありません。残業代は当然でますし、何の不満もありません。自分で残業時間を調整することもできるので、柔軟な働き方ができ、プライベートの充実も図れていると思います。フレックスタイム制度の導入やコアタイムの廃止などで、今後ますます柔軟な働き方ができてくると思います」（法人営業／30代前半男性／年収850万円／2014年度）

2位：明治（残業17.9時間／月）

「残業もありますが、組合がしっかり機能しているため、そこまで大変なことはありません。事業所にもよると思います。私のところは多い日もありましたが、 定時で帰る日もたくさんあります。休日出勤もありました。残業代も休日出勤の手当もたくさんいただけたので、満足です」（研究開発／30代前半女性／年収450万円／2017年度）

「繁忙期は残業することも増えますが、基本的には19時にはほぼ全員が退社しています。休日出勤をした際には振替休日を取ることが出来ます。振替休日が残っていると、しっかり休むようにと上司からも指示があります。会社としての長期休暇はありませんが、海外旅行などで、有給休暇を取得し休むことも可能です」（法人営業／20代後半女性／年収550万円／2015年度）

3位：不二家（残業18.5時間／月）

「有休含めて、休暇はしっかりと取得できますので、趣味の時間を大事にしたい人には、とてもおすすめの会社と言えると思います」（人事／30代前半男性／年収360万円／2012年度）

「残業時間は月によって異なるが、忙しい時期となると30～40時間程度となる。休日出勤に関してはほとんどないが、商品が欠品してしまった場合の対応は発生する」（ルートセールス／20代後半男性／年収350万円／2016年度）

森永乳業「休日出勤は入社以来1度のみ」

4位：森永乳業（残業19.1時間／月）

「営業拠点の事務職として働いていますが、自分の場合平均して月の残業が10時間程度です。もちろん、業務によって30時間以上の人もいます。経理は休日出勤がありますが、その代わり振替休日がもらえて、休みたい日に取れます」（財務・会計関連職／20代前半男性／年収300万円／2017年度）

「残業は職場によってまちまちですが平均20時間／月程度と思われます。休日出勤は大規模なトラブルが発生しない限り原則ありません。入社以来1度しか休日出勤は経験ありません」（その他職種／30代前半男性／年収570万円／2013年度）

同5位：ネスレ日本（残業20.0時間／月）

「残業はあまりありません。休日出勤はイベントなどで年に何回か発生しましたが、必ず代休を取らないといけない仕組みになっています。残業や休日出勤の面で不満に感じることはありません。ただ、部署によっては裁量労働制となります。仕事の効率化ができなければ、無給で働く時間ができます」（企画営業／30代前半女性／年収650万円／2016年度）

「交代勤務なのでほとんど残業がありません。そのため、プライベートの時間はしっかり取れます。資格を取るための勉強の時間に当たることが可能です。また、休日出勤に関して言えば、工場での勤務であれば交代勤務になるので、夜勤なども発生します。ただし、休日は本社や支社、工場どれも変わりがないのでしっかり休みが取れます」（技術関連職／20代前半男性／年収300万円／2017年度）

同5位：ハウス食品（残業20.0時間／月）

「残業は上司によって異なります。私の上司は残業が少ないほうでした。しかし、違う部署にいた同期の上司は夜遅くまで残るほうだったので、21時は当たり前でした。また、休日出勤はもちろんあります。得意先ありきの企業ですので…。ですが、振替休日の取得率は100％と言えるでしょう」（ルートセールス／20代後半男性／年収420万円／2017年度）

「基本的には早く帰ることを推奨されるので、残業は少ない。どうしても多くなってしまう時期はあるが、残業代は全てつくので、損をすることはない。サービス残業はやめろと言われることが多いので、全社的にそこは徹底されているように感じる。残業に関して特に不満を感じることはない」（商品企画／20代後半男性／年収600万円／2013年度）