就活時に思い描いていたことにネガティブなギャップがあると感じることを聞くと、1位は「賃金（給与・ボーナス）」（39％）。2位以降、「労働条件（休日・時間など）」（35％）、「上司・先輩社員の能力／人柄」（34％）、「業務内容」（31％）、「離職率が高い」「人事・評価制度」（同22％）と続く。

6位以降、「会社の成長性・将来性」（20％）、「社風」（17％）、「キャリア形成（将来）への有利さ」「経営者（社長）の考え方・価値観など」（16％）がトップ10に入った。

現在、転職を考えているという人が合計52％、2人に1人が回答した。中でも「実際に転職を考えており、活動している」という人は18％という結果となった。