営業職の20代女性は、友人からこんなトンデモ新人エピソード聞いた。新人は中途採用の女性で、入社間もないため重要な仕事は任されず、毎日定時に帰っていた。だが、ある金曜日にいつまでも残っていたため不思議に思っていると、シンナーのようなニオイがオフィスに漂い始めた。

「彼女、オフィスで堂々とマニキュアを塗っていたそうです。透明なトップコートではなく、真っ赤なマニキュア。残業中の社内にはシンナー臭が漂い、彼女に気づいてもらうために窓を開けましたが、当の本人は周りにお構いなしだったとか」

新人女性はマニュキュアを塗り終えると、ご機嫌でオフィスを後にしたそうだ。

研究開発職の30代男性は、お金を無くした新人の行動に度肝を抜かれた。

「なんと、『社内で1万円を落としました。見つけた方はご連絡下さい』というメールを送ってきたんです。しかも事業所全員宛に」

この新人はどのような状況で1万円札を失くしたのだろうか。財布に入れずに持ち歩いていたのだろうか。

自分のことを下の名前で呼ぶ女性たちに「ここはキャバクラではありませんよ！」

技術職の40代女性は、新人の勇み足にハラハラした。周りには一言の相談もなく、業務範囲外の仕事を勝手に引き受けたという。新人は早出をしてその仕事を完了させたというが、もし途中で何かトラブルがあったらと思うと肝が冷える。

「その様子を見て、上司が『仕事に前向きなのは良いけど、引き受けるときと早出をするときに相談がないのはおかしいよね』と嗜めたんです。そしたら新人はすねた態度をとって早退し、そのまま出社しなくなりました」

クリエイティブ職に従事する40代女性の勤務先には、自身を下の名前で呼ぶ若い女性が複数いるという。このことに不快感を抱く女性は、「ここはキャバクラではありませんよ！」と不満を吐き出している。

ほかには、

「3日目でバックレた新人がいました。その後連絡も取れません」（30代女性、販売・サービス）
「配属初日に辞めた人がいました」（10代男性、技術職）

といったエピソードが寄せられている。

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