「仕事をしていて、どのような時に”活躍”していると感じるか」聞くと、1位は「自分がした仕事を認められた・褒められたとき」（69％）、2位は「達成感を味わえたとき」（45％）、3位は「仕事を通じて成長したと感じたとき」（41％）だった。

4位は「仕事仲間や社会に貢献している実感を得られたとき」（40％）、5位は「昇給が決まったとき」（37％）、その後「裁量を与えられたとき」（28％）、「契約更新を望まれたとき」（22％）と続く。「活躍していると感じたことはない」と答えたのは11％に過ぎなかった。

「自身が女性であることにより、仕事の機会に影響があった」と答えたのは46％。影響の良し悪しを聞いたところ、「悪い影響」（63％）が「良い影響」（13％）を大きく上回った。