【人材サービス業界編】休日の満足度が高い企業1位はリクルートスタッフィング「有休消化は100%、休日出勤はない」 | キャリコネニュース
おかげさまで11周年 メルマガ読者数
65万人以上!

【人材サービス業界編】休日の満足度が高い企業1位はリクルートスタッフィング「有休消化は100%、休日出勤はない」

人材サービス業界の休日の満足度が高い企業ランキング

人材サービス業界の休日の満足度が高い企業ランキング

企業口コミサイト「キャリコネ」は1月、「人材サービス業界の休日の満足度が高い企業ランキング」を発表した。人材サービス業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「休日の満足度」評価の平均値が高い順にランキングにした。【参照元:キャリコネ】

調査対象は、『日経業界地図 2018年版』(日本経済新聞出版社)の「人材サービス」に記載があり、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上評価が寄せられた企業。対象期間は、2015年4月~2018年3月。

1位は「リクルートスタッフィング」で、休日の満足度は5点中4.06。2位以降、「パーソルテンプスタッフ」(3.84)、「マイナビ」(3.71)、「スタッフサービス」(3.54)、「パーソルキャリア」(3.48)と続く。

リクルートスタッフィング「スマートワークが推奨されており、残業に対しても厳しい規定がある」

1位「リクルートスタッフィング」の働く人からは、

「有休消化は100%です。休日出勤はありません。年に2回キックオフがあり、土曜日に出勤しますが、かなりお金がかけられており楽しい時間を過ごせます。また、スマートワークが推奨されており、残業に対してもかなり厳しく規定がありました」(代理店営業/20代前半女性/年収470万円/2016年度)

といった口コミが寄せられている。同社は、リクルートグループに属し、人材派遣・紹介予定派遣サービスを展開。全国に38拠点を有し、登録スタッフ数は2019年5月時点で約98万人。社員の能力開発・向上に注力しており、必要なスキルを習得可能な研修制度、通信教育の受講料補助、キャリア支援制度などを整備している。

2013年から積極的に働き方改革に取り組んでおり、生産性を重視する「スマートワーク」をスタート。年間労働時間の上限を設定した結果、取り組み前より休日出勤や深夜労働時間を大幅に削減させながら、時間あたり労働生産性を上げることに成功した。

女性の活躍も推進しており、2018年度の管理職に占める女性の割合は42.1%、係長級にある女性の割合は63.8%にも達している。また、LGBTなどの性的マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、人材派遣会社としては初のゴールドを受賞した。

【PR】注目情報

関連記事

次世代バナー
次世代バナー

人気記事ランキング

  1. 社長面接で「いらんいらん、帰って」と言われた男性 数年後、その会社の営業マンが来てお断り
  2. 失礼すぎる面接官を黙らせた男性「あなたはお客様にもこんな態度で接するのですか?」
  3. 面接で「ここで帰ってもいい」3回も言われる異常事態 帰れずに残った女性「選択を誤った」と後悔
  4. 面接官に「素人」呼ばわりされた30代男性、ピシャリと言い返す「天狗になるのもいい加減にしなさい!」
  5. 「あたかも自分が対応したような報告をされた」患者から感謝された女性の手柄を目の前で平然と横取りしたヤバすぎる主任
  6. 「みんな辞退するから、仕方なくあなたになった」初日に言われた女性 一年後、「ボーナスのある職場に行きます」と反撃した結果
  7. 「青リンゴを食べるのは異常者」と謎理論を主張するクレーマーに「誹謗中傷は警察への相談も視野に」と反撃してみた結果
  8. メロンゼリーを買ったのに「メロンが嫌いだから返金しろ」まさかのクレームに店長がとった毅然とした対応
  9. 有給を却下した上司に「随分と自分勝手な理論を展開してますよね?」と言い返した男性 退職届も強気で出す
  10. 「あなたの日本語おかしいわね、日本人?」と電話口でクレーム → 「ご予約いただかなくて結構です」とお断りした男性【実録マンガ】

アーカイブ