1位の「リクルートスタッフィング」について、

「いろいろな働き方の実績を残している女性が多いので（既婚者で持ち家があるために新幹線通勤をする、兼務になった場合に新幹線移動で対応する、2回産休・育休を取得する、管理職に就いたが子育てをきっかけにプレイヤーに戻るなど）、上司に相談しながらキャリアも選択できる環境かと思う」（法人営業／30代後半女性／年収500万円／2018年度

といった口コミが寄せられている。

同社はリクルートグループに属し、人材派遣・紹介予定派遣サービスを展開。全国に38拠点を有し、登録スタッフ数は2019年5月時点で約98万人となっている。社員の能力開発・向上に注力しており、必要なスキルを習得可能な研修制度、通信教育の受講料補助、キャリア支援制度などを整備している。

2013年から積極的に働き方改革に取り組んでおり、生産性を重視する「スマートワーク」をスタート。年間労働時間の上限を設定した結果、取り組み前より休日出勤や深夜労働時間を大幅に削減させながら、時間あたり労働生産性を上げることに成功した。

女性の活躍も推進しており、2018年度の管理職に占める女性の割合は42.1％、係長級にある女性の割合は63.8％にも達している。また、LGBTなどの性的マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、人材派遣会社としては初のゴールドを受賞している。