在宅ワークでは、メールだけでなくチャット、通話ツールをいかに活用するかが鍵となる。ただ、普段なら対面ですぐに確認できていたことをわざわざタイピングしなければいけないため、負担に感じる人もいるようだ。東京都在住の管理・事務職の20代女性は、

「他社員とのコミュニケーションがネットを介してのみのやり取りとなってしまうので、いちいち確認をとる必要がない事項においても、メールやSkypeをはさまなければならないため、手間がかかる」

と綴る。女性は「面と向かって会話ができないストレスがある。いまいちやる気が出ないのが正直な感想」と不満を抱いているようだ。

「妻は少し鬱陶しいと思ってるかもしれない」

在宅勤務となるとオンオフの切替がしづらく、勤務時間外なのに「メールチェックだけ」「この資料を読むだけ」とつい仕事をしてしまうという人もいるだろう。

また会社が在宅勤務にしたとしても、業務上出社しなければいけない時もある。専門職の40代男性の勤め先も在宅勤務を行っているが、出社することもある。その際、出社していない人の仕事を行わざるを得ないと綴る。

「印刷物などが必要な時の対応が出来ず、結果出社している人の負担が増える。中途半端に在宅をする位ならやらない方が良いです」

男性は「業務量の調整が効かない」と不満を抱く。

ほかにも、「ずっと外に出れないので飽きる」（エンジニア／神奈川県／30代男性）、「運動不足」（専門職／東京都／40代女性）と通勤がなくなったがゆえの問題もあるようだ。千葉県在住でエンジニアの60代男性は「通勤無しはとても快適」というものの、

「妻は少し鬱陶しいと思ってるかもしれない。コロナ対応で外出できないことがストレス」

とコメントしている。

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