一方、残業時間が増えた人は「20代前半」（30.3％）、「20代後半」（24.6％）、「30代」（19.5％）、「40代」（17.5％）といずれの年代でも減った人を上回る結果だった。

残業時間が減った人に「収入・支出や生活時間の変化」を聞くと、半数近くが「収入が減った」（49.2％）と回答。女性（53.6％）のみに限定すると、回答割合は過半数にのぼった。

「仕事後の消費が減った」（32.8％）という人も3人に1人にのぼった。職場の飲み会離れについては「20代」（28.8％）よりも「30代」（38.6％）、「40代」（35％）のほうが実感している人が多かった。

また、家での時間については「家事時間が増えた」（40.6％）、「家族との時間が増えた」（41％）と答えた人がともに4割を超えた。

続いて、副業の有無を聞いたところ、副業をしている割合は「20代」（43.1％）が最多だった。次いで「30代」（38.6％）、「40代」（29.6％）と続く。副業収入の平均額については、最高が「30代」（1か月あたり8.7万円）に。以降は「20代」（同7.1万円）、「40代」（同6.5万円）と続いた。

また、転職に対する意識が最も高かったのは「20代」（59％）。「30代」（53.2％）でも過半数にのぼった一方で「40代」（42％）では10ポイント以上開き、やや消極的だった。

希望する転職先の条件については、20代男女、30代男女、40代男性の1位が「給料がいい」（62.5～77.7％）だった。一方、40代女性は唯一「職場の人間関係が良い」（70.1％）が1位に。5位にも唯一の「ハラスメントがない」（55.2％）が選ばれた