20代の会社員が経営陣に求める資質1位は「柔軟性」 2位に「リーダーシップ」が入る | キャリコネニュース
おかげさまで12周年 メルマガ読者数
65万人以上!

20代の会社員が経営陣に求める資質1位は「柔軟性」 2位に「リーダーシップ」が入る

20代の会社員が経営陣に求める資質は?

20代の会社員が経営陣に求める資質は?

イトーキは6月10日、「エグゼクティブ層(役員、経営者)の業務」に関する調査結果を発表した。調査は4~5月にネット上で実施し、20~60代の会社員1117人から回答を得た。

役員・経営者の205人のうち、7割以上が「執務用チェアで行っている業務の中で、この1年増えた業務がある」(70.7%)と回答した。

20代では「主体性」「変革する力」が他世代よりも高い結果に

増えた業務を具体的に聞くと、最多は「情報収集(インターネット)」(32.4%)だった。次いで「メールチェック」(28.3%)、「Web会議」(21.4%)などが続き、ICTツールを活用した働き方が増えていると感じている人が目立った。

また、タブレット端末の使用率は「エグゼクティブ層」(37.9%)が「一般ワーカー」(11.9%)を上回っていた。

このほかに「資料閲覧」(18.6%)、「資料作成」(17.9%)の回答も多く、プレイヤーとしての役割も増加傾向にあるようだ。

エグゼクティブ層を除いた912人に「理想の経営陣にとって最も大切な資質は何か」と聞くと、20代以外の全ての年代で最多だったのは「リーダーシップ」だった。他方、20代は「柔軟性」(25%)が最多で次が「リーダーシップ」だった。

ほかにも20代では「主体性」「変革する力」が他世代よりも高い結果に。20代はエグゼクティブ層に対し、自ら先頭に立って変えていくことを望んでいると考えられる。

【PR】注目情報

関連記事

次世代バナー
次世代バナー

人気記事ランキング

  1. 「上からの無茶振り」から部下を守る 管理職が“防波堤”になる交渉術
  2. 市役所のクレーマー「お前、高卒か?」 → 高学歴男性が「院卒です」と答えた結果【実録マンガ】
  3. 会計で「クレジットカードを返されてない」と本社に猛クレーム 防犯カメラを確認すると…
  4. 失礼すぎる!下着売り場で「もうこの歳になると見る人誰もいないでしょう?」と店員 ブラのサイズが滅茶苦茶なのに…30代の頃の嫌な記憶
  5. 最悪!上司が重要データを勝手に削除→「責任は部下」となすりつけ その正体は「会長の古い愛人」だった件【実録マンガ】
  6. 市営駐車場で「お金を取るなんておかしい!」バイトスタッフに食ってかかってきた60代男性→妻は「仕方ないでしょう」と宥める
  7. 理不尽上司にムカついたので「そのまま事務所でエリアマネージャーに電話して退職」薬局を即行で辞めた女性【後編】
  8. 「お前どこにいるんだ、会社に来い!」海外出張中、社長から怒鳴られ…年収950万円の営業マンが絶句したワケ
  9. 「あなたの日本語おかしいわね、日本人?」と電話口でクレーム → 「ご予約いただかなくて結構です」とお断りした男性【実録マンガ】
  10. 職場で靴を盗まれた? 「警察に通報します」と貼り紙をした女性の怒り【実録マンガ】