サービス業界で働く30代男性は「休日に上司からの呼び出しがあり、出社させられる。休日の予定を強引に変更させられる」と明かす。男性が休日出勤の振替休日を申請すると、上司は「休んでたよな」と言い張り、振替をさせないそうだ。

さらに上司は、わざわざ男性が忙しい時間帯に業務進捗の連絡をしてくるという。男性が携帯電話に出ることができないと「携帯に出なかったことを、全従業員に大げさに伝えて公開処刑する。これが日常茶飯事」というから、業務中のプレッシャーも半端ないことだろう。

また、仕事以外でも異様なルールを強要してくる企業もある。地方の職場で働く機会が多いという技能工職の30代男性は、実家への帰省を制限されたという。

「1年目のみ、年末に実家に帰る事を許された。しかし以降は『社員同士の親睦をはかる』という理由で、帰る事を許されなかった」

こうした制限に耐えられなくなった男性は、退職を決意した。しかし、

「辞めると言ったら制服代資格代、社員旅行代を請求された。挙げ句の果てに『同業には就職させないよう手を回す』と言われた」

同業種への転職にも圧力をかけるとは、とんでもないブラック企業だ。

「社長に嫌われると、部長だろうが取締役だろうが平社員にまで落とされる」

このほか、目を疑うようなショッキングな体験談が寄せられている。

「会社の1階に『お仕置き部屋』があり、毎日社長が誰かを呼びつけ数時間罵声を浴びせている。残業代は当たり前に払わない。ちゃんと申請して残業しても、後日『なんで勝手に残業しとるんだ』と怒鳴り払わない」（20代男性／事務・管理関連職）

男性の勤める職場では、気まぐれな社長のせいで「数日ごとに役職変更が行われる」という異様な状態だという。

「社長に嫌われると、部長だろうが取締役だろうが平社員にまで落とされる。 今となっては、課長代理以上の役職者が社長以外いません」

教育・保育関連職で働いていた40代女性も、上司のパワハラが原因で退職したことを振り返る。

「私が入社する前に2人の自殺者がいた。どうやら上司のパワハラが原因で自殺まで追い詰められてしまったとのこと。私も3年いたが、崖っぷちまで追い詰められたので退職した」

パワハラが原因で、体調や精神を崩してしまうケースは十分に考えられる。ブラック企業からは素早く離れ、いち早く自分の身と尊厳を守る行動を取ってほしい。

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