具体的には、

「採用活動の中止で、選考を受けることができない企業もあった。新たに志望業界を探すのに苦労した」
「第一志望の企業が採用活動を中止した。もし選考を受けることができていたらと思うと、心残りがある」

などの声が多かった。

2位以降、「Web説明会・Web面接では企業の雰囲気が分かりにくかった」（42.2％）、「説明会・選考がWebに変更になった」（34％）と続いた。

4位は、「企業に訪問する機会がなく不安だった」（31.6％）。回答者からは「社員に一度も会ったことがなく、本当に自分に合った環境かは今でも確信は持てていない」、「同期と一度も会ったことがない」といった声が寄せられた。

入社を予定している企業の選考形式は、「リアル訪問」（38.8％）が最多。一方、「Web面接のみ」の割合も29.3％いた。

2022年卒学生（現3年生）へのアドバイスを聞くと、

「コロナ禍で採用を縮小する企業もあるからこそ、視野を広げたほうが、やりたい仕事に近づけると思います」
「オンライン面接では、無機質にならないことが大切です。ジェスチャーや声に抑揚をつけるなどの工夫が絶対に必要です」

といった声が寄せられた。