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採用面接は企業側が応募者を見極める場であると同時に、応募者側も企業を見定めている。しかし中には、わざわざ足を運んだ相手に対して、あまりにも不誠実な対応をする会社もあるようだ。
東京都の40代男性(事務・管理)は、ある企業の面接で信じがたい体験をした。事前に履歴書と職務経歴書を送り、書類選考を通過して面接に臨んだはずだったが、面接官は開口一番、男性を全否定するような言葉を放ったという。(文:湊真智人)
「応募してきたから面接してあげたけど、君みたいのに応募してこられても困る」
「うちは履歴書を返却しない」
書類の内容を確認した上で呼んだはずなのに、この言い草である。あまりの理不尽さに男性は「書類で落としてほしかった」と憤る。さらに追い打ちをかけるように、会社側からは「うちは履歴書を返却しない」と告げられた。
本来、不採用であれば履歴書は返却するか、会社側が責任を持って破棄するべきだ。返却しなくとも、後で破棄すると伝えればいいだけだろう。この面接官の失礼な態度に、男性は激怒した。
「許せなくて『ふざけんな!』と履歴書を奪い取って帰りました」
かなり衝撃的な展開だが、それだけ男性のプライドを傷つける屈辱的な対応だったのだろう。面接官がこんな態度では、まともな人材確保は難しそうだ。
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【シリーズ:失礼な面接官たち】


