「日本は子育てしやすい国に近づいていない」が大多数

子どもを何人持ちたいか理想の人数を聞くと、最も多いのは「2人」（43.9％）だが、昨年から7.6ポイント減。次いで「3人」（23.7％）、「1人」（16.8％）と続く。「2人以上」の合計は69.9％で、2013年の調査開始以降、初めて7割を切る結果となった。

また「子どもなし」は13.3％だが、昨年（6.5％）の2倍以上。調査元は「出産意向の低下には、前述した日本に対する『産みにくい国』という印象も影響しているのかもしれない」とコメントした。

第2子以後の出産をためらう「2人目の壁」について聞くと、74.3％が「存在すると思う」と回答している。子どもがいる母親（1252人）に理由を聞くと「経済的な理由」（84％）が最多。次いで「第1子の子育てで手一杯」（49.1％）、「心理的な理由（特に育児のストレスなど）」（45％）と続く。

さらに「現在のパートナーとの家事の分担に満足している」という父親が73％なのに対して、母親は45.2％に留まった。働く母親が増えた一方で、子育てや家事の負担は母親の方が大きい様子が浮き彫りになっている。家事に協力することが2人目の壁を乗り越える鍵かもしれない。

既婚者の7割「子育てに必要なお金を考えると、今は残業代が必要」

既婚者に労働環境について聞くと、「日本社会全体の働く環境は良い方向に変わっていない」が69.4％で最も多い。未婚者も68.4％が「変わっていない」と回答しており、「働き方改革」はまだ広がりに欠けているようだ。

また既婚者の65％が「子育てに必要なお金を考えると、今は残業（残業代）が必要」と答えており、子どもの人数が多くなるほど「残業が必要」の回答は増えている。

既婚者に産休・育休を取得するにあたって気になることを聞くと、1位は「上司の目（態度・反応）が気になる（気になった）」（30.8％）だが、昨年比5.8ポイント減少している。ただ20代では、35.5％が回答しており、若いほど上司の目が気になる傾向にある。

次いで「同僚の目が気になる」（26.4％）、「なんとなく職場に育休を取りづらい空気がある」（20％）、「キャリアに影響すると感じる」（14.3％）、「育休が空けてすぐに次の子どもを授かると育休を取りづらい空気がある」（12.9％）などが続く。

育休の理想条件について聞くと、1位は「育休を取ることが復帰後のキャリアのマイナスにならない」（38.9％）。特に未婚者は44.2％が回答している。また未婚者の43.2％が「出産にあたって自分のキャリアアップに支障のない時期を意識する」と回答しており、既婚女性（20.5％）の倍以上となった。