在宅勤務によるストレスの変化については、5割の人が「減った」（22.7％）または「やや減った」（27.5％）と回答。一方で「増えた」（7.2％）あるいは「やや増えた」（16.3％）と答えたのは2割程度だった。

仕事への影響を聞くと、3割以上の人が「成果が出るようになった」（8.1％）または「やや成果が出るようになった」（25.1％）と回答。一方、2割は「成果が出なくなった」（4.2％）や「あまり成果が出なくなった」（20.7％）と答えている。

出社する必要がある（した方が良い）と思うタイミングを聞くと、1位は「社外の打ち合わせ」（43.4％）だった。次いで「社内の案件打ち合わせ」（38.8％）、「社内の定例会議」（29.2％）、「請求書や契約書などの事務処理」（27.7％）、「個人情報を扱う業務をする時」（21.5％）と続いた。

一方で「出社する必要はないと思う」（12.8％）とする人も一定数みられた。