「羨ましいと感じる」と回答した内訳は、男女別では「男性」（30.0％）より「女性」（40.4％）、実既婚別では「未婚者」（34.6％）より「既婚者」（35.7％）の回答率が高い結果になった。年代別では「20代」（44.0％）、「30代」（39.5％）が特に高く、若年層の回答率が高かった。

「羨ましいと感じている」と答えた人に対して、羨ましいと思う企業名を聞いたところ、1位は「地方公務員」（15.6％）だった。2位は「国家公務員」（13.4％）。前回、前々回の続いて”公務員”が上位を独占しており、公務員に対する羨望度の高さがうかがえた。

3位以降は「トヨタ自動車」（9.9％）、「花王」（5.7％）、「キーエンス」「ソニー」（各2.6％）、「パナソニック」「任天堂」（各2.0％）、「楽天」「三井物産」「伊藤忠商事」「富士通」（1.4％）などと続いた。

前回調査からの変動が大きかった企業としては、4位「花王」（前回85位）、7位「任天堂」（同44位）、9位「富士通」（同44位）、13位「NTTドコモ」（同85位）のランクアップが目立った。一方で「東日本旅客鉄道」（同9位）、「東海旅客鉄道」（同16位）、「全日本空輸」（同16位）は”回答なし”となり、鉄道・空輸業の羨望度の低下がうかがえた。

年収800万円以上が羨ましいと感じるのは「業績好調」「働き方改革」

続いて、知人や友人の勤め先に対して「羨ましい」と感じる理由を聞いたところ、最多は「給料が高い」（62.2％）だった。次いで「福利厚生が充実している」（44.9％）、「安定性がある」（42.6％）、「働き方改革の取り組み姿勢」（28.7％）の順に続く。

男女別にみても大きな差はなかったものの、女性において「福利厚生が充実している」（50.5％）、「働き方改革の取り組み姿勢」（35.6％）の回答率の高さが目立った。年代別でも、1位はいずれも「給料が高い」であり、20代では「働き方改革の取り組み姿勢」（39.8％）がトップ3入り。一方、他の年代では全体の上位3項目から変化がなかった。

また、年収別の集計でもおおむね全体と同様の傾向がみられたものの、800万円以上の高収入層においては「会社の業績が好調」「働き方改革の取り組み姿勢」の回答率が高かった。

調査会社は総評で、

「知人や友人の勤務先に対する羨望は従来と同様に『高収入、安定』といった待遇面が重視されているものの、昨今の社会情勢において働き方の改革が求められている中では、企業の『働き方改革』への対応についても関心が高まっています」

などとまとめている。