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コロナ禍で変わった「社内コミュニケーション」活性化させるユニークな施策
2021.7.15
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「従業員ファースト」で会社も伸びる!楽しくムリなく本気で働ける職場を目指して
2021.7.12
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生産性向上にもつながる? 「社内コミュニケーション」を活性化させる具体的な施策
2021.6.24
コミュニケーション
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コミュニケーションの活性化がカギ?挑戦する人を応援する企業の秘密
2021.6.15
ダイレクトマーケティングミックス
ホワイト企業
人事制度
時差出勤がありホワイトな会社「産休後も復職率が高い」「7時半から10時まで、30分間隔で始業開始時間を選べます」
2021.6.12
ホワイト企業
働き方改革
産休
育児・介護離職を防ぐ!社員が安心して長く働ける職場環境とは【石光商事の働き方改革】
2021.6.10
ホワイト企業
ワークライフバランス
石光商事
“社員の声を取り入れる経営”がもたらした社内変革 「企業の発展は社員がイキイキと働いてこそ」
2021.6.7
カイノス
ホワイト企業
生産性向上
仕事と家庭の両立は「分業化」がキーワード 医療事務の新たな働き方
2021.5.28
ホワイト企業
医療事務
医療法人梅華会
有給消化で現金3万円もらえる?!エムステージが推進する「健康経営施策」
2021.5.26
エムステージ
ホワイト企業
健康経営
社員全員が柔軟に働ける職場を目指す! キングソフト、フルフレックスや在宅勤務を導入
2021.5.24
キングソフト
ホワイト企業
リモートワーク
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