正社員との格差に怒る派遣社員「社内では“足ふきマット”のような扱い。大変な時期に辞めてやりたい」

コロナ禍でもテレワークや時差出勤を認められず…

コロナ禍でもテレワークや時差出勤を認められず…

同一労働同一賃金の重要課題といえる、正規雇用者と非正規雇用者の格差是正。双方の溝は、いつ埋まるのだろうか。キャリコネニュース読者からは、

「社員が派遣について知らなすぎる。派遣に何をさせればよいとか、何がダメなのかを理解していない。彼らは単に『できることはやらせていい』と思っている」(40代女性/愛知県/年収150万円)

といった声が寄せられている。今回は、首都圏に住む40代の派遣社員の投稿を紹介する。(文:鹿賀大資)

社員は感染防止徹底、派遣には「通勤も社内も感染リスクがない」