キャリア, 田岡英明の「働きがいあふれる職場を作る方法」, 総合

vol. 14490

Withコロナ時代、管理職はどうやって部下をまとめる？ ITツールの習熟とルール作りを急げ！

部下をうまくまとめるには？

部下をうまくまとめるには？

最近、私が担当する管理職向け研修で「Withコロナ時代に求められる“マネジメントの”あり方”と”やり方”」というテーマを求められることが増えています。

急な環境の変化により、現場の管理職の戸惑いが隠せません。今回は、現場マネジメントに戸惑う管理職の皆様へ、ITツールを使った”やり方“のポイントをご紹介して参ります。（文：働きがい創造研究所社長 田岡英明）

「一生懸命働けば給料があがる」という時代ではないからこそ