さらに「社長の発言がかなり威圧的」だった。「何でできないの？」「～じゃねーのか？」「～やらせろ」という具合で、「ハラスメントと思える場面も随所で」見かけた。

「その取り巻きの人たちも含め、会議の席では議題とは全く関係ない社員への悪口で盛り上がり、社長も同意してしまうため直される気配がない。技能実習生への物言いに対しても同様でした」

社長から取り巻きたちへとハラスメントが連鎖しているようだ。男性は辞めたことについて、

「安心しました。最悪の場合、退職サポート業者や弁護士事務所に入ってもらうことも想定して準備してましたので」

と明かした。社長の態度が変わらない限り、会社が良くなることはないだろう。