もともと、そのドラッグストアは女性にとって「働きやすい職場」であり「好きな仕事だった」が、店長のパワハラはエスカレートしていった。あるとき体調不良を店長に訴えるも適当にあしらわれ、ついに女性の我慢は限界を超えてしまった。

「『体調が悪く、閉めの作業ができそうにありません。申し訳ありませんが、店長お願いできませんか？』と申し出たら、（中略）ほかの人に振るわけでもなく『頑張ったら人間なんとかなるから頑張って！』と。いやいや、それはないでしょ……」

店長に真面目に頼んでもダメだと悟った女性は、「わかりました！自分でやりますのでもういいです！」と答え、具合の悪いなか閉め作業を続行した。すると店長は女性の怒った様子を見て慌てたのか、「僕も手伝うから！」と言ってきたそうだ。女性は店長に対し「一言の謝りの言葉もなく」と憤慨する。結局女性は、ドラッグストアを辞める決意をした。

「私が辞めると言ってからは、その上司は私を引き止めるでもなく、“自分に逆らう嫌な従業員”として超スピードで退職作業を進めてくださいました」

「何で私が辞めることになったのかは、店長は気づいてないと思います。ほかの従業員ともいろいろあったので、店長は異動という名の左遷で他店に行かれました」

店長には向いていない人だったようだが、他店でも同じことをしていそうだ。女性はノルマを言い渡されたときに、「パワハラに感じるのでやめてください」とはっきり言うべきだったのかもしれない。