「まわりの女性はどんどん登用されてくのに、どうして私は役職につかせてもらえないのですか！？」

強気に理由を問いただした女性に対し、人事の「偉い人」が放った言葉は、耳を疑うようなものだった。

「あのな、よく聞けよ？ 女性登用というのは、『女性』が対象なんだぞ」

「女性らしさが足りない」とでも言いたかったのだろうか。冗談のつもりだったのかもしれないが、到底許される発言ではない。女性が「冗談にしても相当失礼ですよね！！」と怒るのは当然だ。個人の能力や実績に向き合わず、不適切な揶揄で煙に巻こうとする姿勢からは不誠実な企業体質が見える。

「そんなことも知らないの？」

同じく投稿を寄せた40代女性（技能工・設備・交通・運輸）。ある日、湿度が高かったので休憩室の空気を入れ替えようと窓を開けたところ、いわゆる「お局様」から激しい非難を浴びたという。

「湿気あるのに何で窓開けたの？ 4◯歳にもなってそんなことも知らないの？」

換気と湿気のどちらを優先するかは状況次第であり、意見が分かれることもあるだろう。しかし、わざわざ年齢を引き合いに出して攻撃する必要があったのだろうか。

女性は「勝手に無知な人呼ばわりされた」と振り返る。ドライバーとして日々ハンドルを握る彼女にとって、休憩時間は本来、心身を休めるための貴重なひとときだったはずだ。そんな場所で、重箱の隅をつつくような嫌味を言われては、仕事への活力も削がれてしまうというものだ。