日によって指示がバラバラなだけでなく、投げかけられる言葉自体も矛盾に満ちていた。

「よくある『何でも聞いて』『それくらい自分で考えろ』のダブルバインド、『理由を教えて』『言い訳すんな』など」

これでは何をしても怒られる状況であり、部下としては対策のしようがない。

さらに、女性の仕事は建設業の現場作業だ。オフィスワークならまだしも、現場でのこの状況は命取りになりかねない。女性は将来への不安を募らせていく。

「現在建設業で現場作業をしていますが、安全にかかわる問題が起きたときに上司の感情の処理が優先されるのか、と考えたら不安になり、退職を決意しました」

物事が合理的に判断されず、安全よりも上司のご機嫌が最優先されるような現場からは、大事に巻き込まれる前に避難するのが身のためだ。