
画像はイメージ(AIで作成)
会社に利益をもたらしているのに、評価されず上司に手柄を横取りされる職場もあるようだ。
投稿を寄せた40代女性はセミナー関係の仕事をしている。「仕事がアホらしくなった瞬間」について次のように書いた。
「サービス残業をして、必死に資料を作って、企業のプレゼンは、いつも私自身。上司は、出張先についてくるけど、たまに、だれでも言えるようなアドバイスを後から私に言ってくるだけ」
さらに腹立たしいことがいくつもあるようだ。(文:篠原みつき)
上司に泣きつくと「効率が悪い」→「じゃあ、なら、あなたがやればいいのに」
「私がプレゼンをするたびに、会社に30万ほど入ってくるのに、私の給与は雀の涙程度」
そんな中、業務の負担は日々増えていったようだ。上司が「さらにやって」と、別案件の資料作成からプレゼンまですべてを女性に任せるため、業務量が膨大になっていった。女性は「これ以上はできない」と上司に泣き付いたというが……
「頑張りは評価されず、『効率が悪い』と言われて。じゃあ、なら、あなたがやればいいのに、と思いました。私がプレゼンをすればするほど儲かるのに、その扱いはないのでは?と思い、なんだか馬鹿らしく感じました」
さらに社内では、こんな実態もあるという。
「しかも、上司は、自分があたかもプレゼンテーターで、資料作成者のように社内では言いふらしているようです。なので、私の名前はだれにも知られていません」
汗をかかずに美味しいところだけを持っていく上司の下で、これ以上頑張るのは難しそうだ。
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「そんな上司について行きたくありません」自分の仕事を押し付ける上司に言い返したエピソード


