「2年間で現地の経理担当の採用教育、システム導入、決算、監査レビューをこなし立ち上げ終了したと判断して会社に帰国を促したが後任がいないので、もう少し頑張って欲しいと言われました」

引き延ばしを図る会社に対し、男性の決断は早かった。

「社長が約束を破る様な会社では将来がないと判断してシンガポールから転職活動。何度か日本に足を運び米国の通信会社で将来のCFOとしてオファーを頂きました」

シンガポールにいながら次の仕事を探し、将来の最高財務責任者というポストを勝ち取った男性。退職する旨を伝えたときの、直属の上司の態度も呆れるものだった。

「直属の上司は現地法人の社長でしたが、ゴルフ三昧で仕事せず。それでも一応筋を通して退職届を出したら、『しょうがないよな。人事宛で退職届FAXしておいて』と最後まで仕事せず、でした」

最後まで自身の仕事を丸投げする現地社長の元を去り、より好条件の環境へ自力で脱出した、なんとも潔いエピソードだ。