リーダーシップのない上司がもたらす災厄「後輩が育たない。みんな与えられた仕事しかこなさない」

本人がリーダーシップ不足を自覚していないとさらに厄介

本人がリーダーシップ不足を自覚していないとさらに厄介

職場の経営者や上司にリーダーシップがあるかどうかは、働く上で重要なポイントだ。困難な時もサポートし導いてくれるか、メンバーをまとめてくれるか、リーダーの働き次第で仕事の仕方は変わってくる。

企業口コミサイト「キャリコネ」には、リーダーシップが備わっている上司、欠けている上司を持つ現場から、それぞれリアルな声が寄せられている。

「組織が派閥コネでできていてリーダーシップのある人材ゼロ」という職場も