復職に役立つ育休中の過ごし方 「夫婦の分担の話し合い」「会社の人との交流」「ママ友作り」

復職に役立つ育休中の過ごし方

復職に役立つ育休中の過ごし方

パーソル総合研究所は6月25日、「ワーキングマザー調査」の結果を発表した。調査は今年1月にネット上で実施し、第1子が小学生以下で、妊娠中に正社員で産後復帰した経験のある女性、妻が産後復帰した配偶者男性、上司、同僚、いずれも20~59歳の男女計2100人から回答を得た。

ワーキングマザーで「管理職として働きたい」という人の割合は、出産前で19.6%だが、3歳未満の子どもがいるときだと7.7%に低下する。しかし、3歳以上の未就学児の子どもがいるときは10%、小学生の子どもがいるときは17.3%と上昇していく。

さらに、現在「小学生の子どもを持つ正社員女性」の中で将来的に管理職で働きたい人は「子どもが中学~高校生になったとき」で20%、「子どもが高校~大学生になったとき」で23.7%にのぼる。

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