どんな時に気持ちよく「奢ろう」と思うかを聞くと、「自分からご飯や飲みに誘ったとき」が最多で52％。以降、「後輩・部下が仕事で成果を出せた時（または仕事を頑張っているとき）」（29％）、「後輩・部下が生活に苦しんでいるとき」（8％）、「臨時収入が入ったとき」（7％）と続く。「そもそも奢ってあげようとは思わない」は4％となった。

後輩・部下とご飯や飲みに行った際、どれくらい自分が負担するかを聞いた。最も多かったのは「多めに出すのは普通だと思う」（56％）で、次いで「割り勘でもいいと思う」（25％）。4人に1人が割り勘希望のようだ。

「全部奢ってあげるのが当たり前」が15％いる一方、「日頃の労をねぎらって多めに出して欲しい」（3％）、「逆に目上の人間に奢るのが普通だ」（1％）という人もいた。

奢る際、「少し負担に感じる」「かなり負担に感じる」の合計は71％となった。上司が「奢りたくない」と感じる後輩や部下は「遠慮のない人」（28％）が最多。次いで「奢ったのにお礼がない」（14％）、「普段から苦手な後輩」（12％）、「手持ち（お金）がない」（7％）と続く。

「頑張ってない後輩には絶対に奢りたくない」「お酒を飲んで暴れられた」

具体的には、

「お財布を出して『払います』という姿勢がなかったとき（パフォーマンスでも良いのでしてほしかった）」（28歳女性）
「『ごちそう様』の一言が無い人には、その後は奢らないようにします」（52歳男性）

といった声が寄せられた。また「頑張ってる後輩、気の合う部下なら奢ってもいいが、気の合わない部下や頑張ってない後輩には絶対に奢りたくない」（47歳男性）、「誘っていない後輩も来るとき。なんでお前居るんだよって思いました」（43歳男性）という人も。ほかには、

「お酒を飲んで暴れられた時は、もう二度と誘わないと思いました」（40歳男性）
「奢る部下の人数が多いときは負担がツラい場合もある。（やっぱりお会計も高くなっちゃうので…）」（46歳男性）

といった声が寄せられた。なお、奢りたくないときのかわし方としては「お金がない」（28％）が最多で、「『また今度』と伝える」（14％）、「『すでに予定がある』と伝える」（13％）といった声が寄せられている。中には、

「『君に奢る理由がない』と突っぱねる。『奢ってくれというなら、それなりの対応や成果が見られなければその権利はない』と言い放ちました」（53歳男性）
「『なんで奢る必要がある？何かいい事したっけ？』と断ります」（44歳女性）

とキッパリ断るという人も14％いた。