具体的に聞くと、最も多かったのは「同僚」で53％。

「同じくらいの入社だったけれど、仕事に対する姿勢がとても前向きで、その姿勢に引っ張られて頑張ることができた」（31歳男性）

といった声が寄せられた。他には「上司」（42％）、「先輩」（38％）が多かった。理由としては、

「上司なのに誰よりも早く電話をとったり、みんなが嫌がるような仕事を進んでしている姿を見て、私もそうなりたいと思ったからです」（28歳女性）

「仕事を丁寧に教えてくれ、失敗してしまったときも励まし支えてくれた。プライベートでも食事に誘ってくれ、面倒見の良い先輩でした」（25歳女性）

などが挙がった。仕事への姿勢や後輩への配慮に関する内容が多かった。

一方、職場に接し方に困る人がいたという人も90％にのぼった。具体的には「上司」が最も多く30％だった。

以降は「先輩」（25％）、「同僚」（24％）と続いた。そのような人たちと付き合うための有効策は、「一定の距離を保つ」（36％）、「仕事だと割り切る」（33％）が多かった。「コミュニケーションを取らない」という人は4％だった。

今後、勤務先で期待する出会いトップ3は「仲良くなれる同僚」（65％）、「尊敬できる上司」（54％）、「頼れる先輩」（44％）だった。