女性の勤務先では、待遇面だけでなく社内の状況も悪化しているという。

「ベテランが社長と話が合わなくなり立て続けに辞め、社内も社長批判。奥さまとも話が合わず、上司がご夫婦の間には入ったりと会社運営にすら不安を感じる日々」

「社長の暴走した会社の方向性にも社員全員ついていけず。社長がお客様からもあまり信頼されていない人なので、遅かれ早かれ……と思ってます」

高校生1人、小学生3人を抱える女性一家。今後はそれぞれの学費がかさんでくる。それにもかかわらず今でさえ生活は苦しく、

「持ち家ではありますが、旦那の借金を返済中ということもあり、学校にかかるお金や食費を考えれば生活に余裕はまったくない状態です。旦那の実家から野菜をいただいたり、お米も旦那の実家で一旦買ったものを、それより安めの金額で渡していただいています」

と女性は打ち明けた。このまま夫の給与が増え続けたとしても、片働きではやっていけないだろう。これ以上女性の勤務先の経営が傾く前に、転職を視野に入れたほうがいいかもしれない。