マンガアプリの会社に勤務している30代後半の女性（企画・マーケティング・経営・管理職／正社員・職員／年収600万円）は、転職活動で同業他社に転職活動をしていた時、「役員面接に進んだ企業がありました」と語る。そこで会った役員は、勤務先の社長の元同僚で、事前に女性の情報を聞いているようだった。

「私はランチや飲み会など業務時間外のイベントは基本的には行かないのですが、そのことを『うちの会社ではいけますか？』と聞いてきたり、在職中の会社で社長と話した内容を聞かれたりしました」

個人情報がダダ洩れしていた状況に、「両方とも上場してるマンガアプリの会社なのにコンプライアンスどうなってんだと思いました」と呆れる女性。

「面接に来た候補者の許可なく個人情報を聞くのは違法だし、それに応える現職の社長もおかしいと思いました。当時の社長を問い詰めたところ、知らないと言ってましたが」

と最初はとぼけた社長だったが、その後も女性が厳しく問い詰めたのか、「愚痴を言うのはいけないのか」と逆ギレされたという。他社に社員の愚痴をこぼし、おまけにそれを本人に言ってしまったのだからますますアウトだろう。