給与カットを行った企業にどれぐらいカットしたか聞くと、最多は「1～10％」（54％）だった。以降は「11～20％」（33％）、「21～30％」（8％）などと続く。回答者からは「全世界レベルでの昇給停止」（外資系企業／製造業・工業・自動車）などと厳しい声が寄せられた。

一方で、

「給与カットを実施したが、その後業績が予想以上に回復したので払い戻した」（外資系企業／医療・製薬・ライフサイエンス）
「新型コロナウイルスによる心理的不安を軽減・除去するために、給与の上積みを検討中」（日系企業／製造業・工業・自動車）

などと前向きな声もみられる。

新型コロナの影響で賞与カットを行った企業は11％。「これから行う予定」を合わせると2割弱だった。カット幅については、最多が「11～30％」（19％）だった。ただ、

「特定の評価の社員を除く社員全員の賞与をカット」（外資系企業／IT・通信）

といった声が寄せられていた。