先日、2ちゃんねるに「上司に怒鳴り散らかして帰ってきた」というスレッドが立っていた。

スレ主は自分の上司に憤っている。彼の勤務先ではリモート派と反リモート派に分かれてしまっており、リモートワークができる環境は既に整ってるのに、これをさせようとしない上司がいた。スレ主はとうとう溜まりかねて、上司に対して「上司が何も言わなくなるまで怒鳴って帰ってきた」というのである。

彼の上司は「1人でも出勤するならリモートする必要はない」という趣旨の発言をしたらしく、ここにスレ主はカチンと来た様子。さらにはその上司を「週2で飲みに行くようなゴミ」ともこき下ろしている。個人的には感染対策が完璧なら、週2の外食ぐらいは別に……と思うけど。

このスレ主の言動に対して「孤立しないようにな」という忠告もあるが、本人曰く「既に孤立しているよ。上司とその取り巻きのジジイがな」とのこと。また、上司の頭越しに上長に相談中で、恐らくリモートワークに移行できるとも書き込んでいる。上長がリモート肯定派ということなので、まあ安心といったところか。

出社せずとも仕事が円滑に進むならリモート一択なのに、それを拒む人って何なんだ…

僕の周りでもリモートに移行した人が多い。仕事によってはリモートワークができないものもあるので、それは除外するとして、できるのであれば自宅で仕事をするのが正しい判断と思える。こんな緊急事態に、リモートできるのにノコノコ電車に乗って車内の密度を増やすなんて馬鹿げているし。

普段ネット掲示板ってとにかく人を叩く意見が目立つけど、このスレッドにおいては、このスレ主に対しての賛同の声のほうが多かった。ただ、一方で頭の固い人の意見もある。

「仕事は会社でやるもんだろゆとり。ただ家でゲームしたいだけだろリモート派なんて」とか「面倒な部下だなぁ」みたいな感じで。いつの時代も変化に疎い人っているけど、こういう事態なのにまだ働き方を見直さない人ってマジでヤバいと思う。自分がコロナに感染して、はいおしまいって話じゃないのだ。

マクロな視点で言えば、自分が陽性になって、職場に顔を出して他のみんなに感染させたとき誰が責任を取るのか、というのがリモートワーク問題の本質だと思うんだよね。そこに真面目に向き合わずに「これだからゆとりは」みたいなこと言うのはナンセンスだ。