「コロナ禍で会社経営全般に悪い影響が出ている」と回答した人は67.6％。業種別にみると、最多は「小売業」で8割を超えた。

経営層と従業員のコミュニケーションについて聞くと、「悪い影響」は24.4％、「影響は出ていない」は71.1％。従業員間のコミュニケーションでは「悪い影響」は23.8％、「影響は出ていない」は72.3％だった。

従業員規模別にみると、経営層と従業員とのコミュニケーションで悪い影響が出ている割合は、50～99人の会社では44.0％、100人以上の会社では38.8％だった。また、従業員間のコミュニケーションで悪い影響が出ている割合は、従業員規模が大きいほど高くなる傾向がみられ、100人以上の会社（49.0％）では半数近かった。

従業員の働く環境については「悪い影響」は36.4％、「影響は出ていない」は58.2％。従業員の仕事のモチベーションについては「悪い影響」は36.9％、「影響は出ていない」は57.9％だった。