キャリコネニュース編集部に届いた投稿によると、女性が働いていたのは「従業員が営業3人、製造2人、技術1人、事務2人の零細事業所」だった。

「管理職にはタイムカードは無く出入り自由。9割方社内におらず、事務でさえ居場所を把握していない状態。何かことが起これば従業員各自で責任を負わねば」ならない状況だったという。

そんな職場に台風がやってきた。公共交通機関はストップしている。そこで、露骨なえこひいきが起きたのだという。

「管理職と仲の良い社員には、電話による個人交渉で、会社からタクシー代が支給され帰されました。しかし管理職とそれほど交流のない遠距離通勤者は、『交通機関が動くまで、どこかの店とかで待機したら』と嵐の中、社外に追い出される始末」だった。

女性は言われた通り時間の潰せる場所を探した。しかし「交通機関がストップするくらいなので、お店も開いていませんでした」という。結局、知り合いの家に頼み込んで、なんとか泊めてもらったそうだ。

「これで思い知ったのは、会社（管理職）にとって従業員は平等な人間でなく、自分に都合よく動かす駒にすぎないということでした」

勤め先の、いざというときの冷酷さを嫌というほど思い知った女性は、「自分の身は自分で守る！決心をするに至ったエピソードでした」と振り返っていた。

※アンケート概要
■実施期間
2019年12月19日～
■回答数
832　※9月7日時点
■アンケート対象
キャリコネメルマガ会員（63万人）やキャリコネニュース読者、キャリコネニュースSNSフォロワー
■実施方法
アンケート集計ツール「クエスタント」を使用
回答ページ　https://questant.jp/q/G42CZUHP
■質問項目
・体験した「ブラック企業」エピソードを教えてください。