半年もの間、休みなしで働き続けたという埼玉県の40代男性が勤務していたのは、こんな会社だった。

「半年間無休。残業代なし。同僚の失敗からの（自社商品の）買い取り。身体壊して入院したら追いかけてきた。退職願い出したらその場で破られ家の前で騒がれた」（教育・保育・公務員・農林水産・その他／年収400万円）

長い間休ませず働かせて、なぜまだ引き留められると思うのか。

一方で、はじめに提示していた労働条件を簡単に無視し、勝手な都合で辞めさせる会社もある。京都府の40代男性は理不尽な会社の対応について、こう書いていた。

「賃金規定に『年齢給は毎年昇給される』とあるが、コロナを理由に昇給見送りされた。家族手当も記載内容より少なく支給されている。人を減らしたくなれば転勤を命じ、断ればクビにされています」（素材・化学・食品・医薬品技術職／年収900万円）