とある電機メーカーに勤めていた京都府の男性（企画・マーケティング／年収900万円）は、当時の職場について「土日祝日長期連休を無視して、毎日働くことを強要されました」と振り返る。

「トップは社員に対してリスペクトはなく、産業革命時代の資本家と労働者そのものの意識です」

山口県の40代男性（営業／年収250万円）は、以前働いていた会社がブラックだったという。

「50人以上いる人たちが見ている前で壇上に立たされて、社訓と社是を一言一句正確に言わないと永遠と立たされた」

男性が慌ててしまい挙動不審になると、「50代くらいの人事部長に人格否定されて、『向いていない』と言われて強制的に辞めることになった」という。

「理事長がキレて物を投げる」「社畜のように扱われる」

同じく、上司の態度にプレッシャーや負担を感じる投稿が寄せられた。神奈川県の40代女性（教育・保育・公務員・農林水産・その他／年収350万円）は、勤務先の状態をブラックだと感じている。

「理事長がキレて物を投げる。現場を知らないくせに理想論だけ言う。『自由に』とは言うが、経営側と現場の意味合いは異なるため、食い違う。社畜のように扱われる。休憩なし」

現場の都合などお構いなしの上層部からの威圧に、相当苦しんでいるようだ。女性は不満をこう綴っていた。

「経営者や現場の長が『今』と言えば、何を置いてでも『今』やらねばならない雰囲気。机上の空論ばかりが先走り、現場との意思疎通が図れているようで図れない」