「社内調整のみのプロパーがマウントを取りたいがために、非正規は常に情報弱者的な立場に置かれる。その上、具体的な製品知識の乏しいプロパー達で意思決定を行うため、できないことをやろうと何度も試行錯誤の末、結局徒労に終わる」

意思決定を行うような会議は会社の機密情報を取り扱うから正社員しか参加できない、ということなのだろうか。とはいえ、必要な情報が現場に伝えられていないとしたら困ったものだし、正社員が製品知識といった現場のことを把握していないのも問題だろう。いい方法はないのだろうか。