兵庫県の40代女性（医療・福祉・介護／年収500万円）は、過去に働いていた会社がブラックだったという。その会社は「個人の実業家が経営」しており、「ワンマン過ぎて、ついていけなくなりました」と振り返る。

「意見をコロコロ変える。給料を固定から売上に応じて途中から変更。求人広告を出す時と出した後で意見（労働条件）が変わり、当然、広告に『偽りあり』の状態になります」

女性は管理者という立場だったため、経営者の行動に伴う影響を「全部受け止めていた」といい、「当然最終的にはキレて退職いたしました」と綴っている。