そもそも新部署への配属は、リーダーが「新しい仕事を私（女性）に任せたい」と指名したことがきっかけだった。それなのに目標も指示も一切ないことに「なんなんだ…バカすぎてついていけない」と呆れ、

「人事に相談して元の場所に戻してもらおうと思っています」

と心境を明かした。

上司に対する不満の声は他にも届いている。大阪府に住む40代前半の女性（事務・管理／年収300万円）の職場には「部下に対しては自分の考えが全て」だと思っている上司がいるという。

「思い通りに動かしたいので、間違えている。と指摘をするとヒステリックを起こす」

部下を見下し、間違えを指摘すると逆ギレする上司。ちなみに、自分より立場が上の人間には逆らわないそうだ。また、仕事をする上でも自己中心的な人柄が発揮されているようで、

「報・連・相ができないので、突然仕事を言い渡され、そのまま残業させられる」

「納期前2週間以上前に資料や書類チェックをお願いしても、納期前日まで確認せず、自分の思い通りの資料になっていないと、怒鳴り散らし、やり直しをさせる」

という傍若無人ぶり。上司を変えることは難しいだけに、大きなストレスの要因となっているだろう。