大阪府の50代前半の男性（エンジニア、機械・電気・電子・半導体・制御／年収350万円）は

「面接時に試用期間3か月だったのが、数か月後の入社タイミングでしれっと6か月に変更されていた」

と明かす。「原因は社長の一声」だというが、今までもそういったことは多かったようだ。

「昨日までの社内ルールが、今朝の社長からの声一つで全てリセット」

社長の気分次第で振り回されるのはストレスが溜まるものだろう。会社のことを考えて指示してほしいものだ。