辞めたい意思を伝えると、上司は「何でや？」と連呼。挙句、

「今から工場止めて、全従業員呼ぶからその前で辞めるって言え」

と言われた。恫喝とも言えるパワハラ対応をしてきたのだ。結局、工場が止められることはなかったが、「部長だけ呼ばれて話し合いをし、続けるように言いくるめられました」と振り返る。

そんな環境下で、モヤモヤした気持ちがありながらも仕事を続けていた男性だが、同僚数名が退職したことをきっかけに、自分が辞められなかったことに疑念を抱いた。

あるとき「もう続けられそうにない」と限界を感じ、退職代行を使って無事辞めることができたという。

ただ、人手不足で休みが取りづらい会社だったため、転職活動が出来ないまま退職に至った。しばらく無職が続いたことを少し悔やんでいるようだが、最終的には

「前職の知り合いの紹介で児童施設での仕事が無事内定しました」

と明るく綴った。