20代後半の女性（埼玉県／クリエイティブ／年収200万円）は、中小企業のパート事務に応募。面接に行くと

「20代後半だったためか、出産や妊娠したらどうするのかと聞かれた。だからこそパートを選ぼうと思ったのに、パートでさえそんなことを聞かれるのかと驚いた。『まだ予定はない』と答えましたが、隣にいた二代目の息子専務も何も言わずに黙って聞いていただけだった」

結局、女性はこの会社から内定を得た。しかし、

「『子どもがいないならば』と、正月やお盆なども出るようにと言われパートタイマーに求めていることが多すぎると感じて、辞退しました」

と、内定辞退したことを明かしている。女性は「正社員もパートでも働きづらい」と感じ、今は個人事業主として働いているそうで、「結果良かったです」と、前向きに結んだ。