「サービス残業の横行が当たり前」と明かすその会社は、優秀な人ほど負担が増す環境だった。

「仕事ができる人に業務量が集中し過ぎてキャパオーバーになり、業務時間内に終わらせられずサービス残業」

「それでも終わらなければ自宅に持ち帰って終わるまで業務を行う」

「終わらせた時刻が夜中の2、3時、そこから出勤まで軽くシャワーを済ませ軽食を済ませMAX睡眠できても2時間。以降そのサイクルの繰り返し」

人手不足にしても最初から過剰な仕事量だったのだ。かなり無理のある生活だが、持ち帰り仕事は労務管理の外にあり、会社の思うツボだろう。

そこまで会社に尽くすことも無いのではと思われるが、「サービス残業は1日MAX5時間を週6日間やっていた」と言い、その残業時間にあたる「120時間は加算されず」と嘆いた。過労死ラインと言われる時間外労働は月80時間、または2～6か月で月平均80時間超だが、大きく上回っている。こんな生活を長く続けられるはずもなく、

「（この会社には）正社員として採用され半年で辞めてます」

と当然の結果を書いていた。