男性は作業前に、部下に「バランス気をつけろよ」と注意喚起をしていたそうだが、その甲斐なく、事故は発生してしまった。すると、工場長からは理不尽な扱いを受けることになったという。

「工場長が、お前が悪いと責任擦り付けられて始末書書かせられた」

事前に注意していたのにもかかわらず、全ての責任を押し付けられるとはショックだ。本来であれば、作業手順の再確認や安全管理体制の見直しなど、組織として原因究明と再発防止に取り組むべき事案だろう。

組織全体の問題を個人の責任として処理するような上司の下では、安心して働けないと感じるのも無理はない。その時の決意をこう書いている。

「（この時）この会社辞めようと決心しました」