画像はイメージ
経営状況が厳しい会社では、信じがたい方法でコスト削減が行われることもあるようだ。だが、度が過ぎて社員が辞めたくなるほどでは元も子もないだろう。
投稿を寄せた50代女性（事務・管理）は、職場環境に愕然としている。なんと、デスクがないというのだ。
「予算が無いから社長が不在のときは『社長のデスクを使え』と言われ、社長がいる時は会議用の長机で仕事をさせられている。フリーアドレスなんて良いものではなく、ただ単に平社員のデスクがないだけ」
プリンターが壊れた際にも、この会社は驚きの対応を見せた。（文：天音琴葉）
入社5日目で「給料泥棒」呼ばわりされた男性も
会社の備品は、業務を円滑に進めるために不可欠なものだ。ところが……
「プリンターが壊れたら、『誰か家の古いプリンター持ってこれないのか？』と聞いてきて、新しく買い直してくれないから、印刷もスキャンもできない」
これでは仕事にならないだろう。女性が「もう辞めるしかない」と投稿を結んだのも無理はない。
家電量販店で働く50代男性（メーカーの販売員）も、職場の理不尽な対応に憤りを隠せない。入社直後の研修中に屈辱的な言葉を浴びせられた。
「入社5日目で、研修で理解しきれてなかった事に対して『給料泥棒』呼ばわりされた！」
さらに、「質問もしなかった」と叱責されたが、男性曰く事実とは異なるようだ。
「質問した時には『販社（編注：販売会社）が違う内容なので貴方には影響ありません。的外れな質問です』まで言われたから、質問できなかったんじゃねーか！」
一度は質問したものの、それ以上はできなかったということだろう。確かに、「的外れ」と一蹴されれば、萎縮して質問しづらくなる。そんな背景も考慮せず、一方的に罵倒されては、たまったものではないだろう。
※キャリコネニュースでは「『こんな会社入るんじゃなかった』と思った瞬間」をテーマに投稿を募集中です。回答はこちらから https://questant.jp/q/7W7QUHDN
学歴コンプのパワハラ上司に嫌がらせをされまくった国立大卒男性 転職して「今はあの会社を使う側になった」と立場逆転キャリコネからのお知らせsponsored
関連キーワード
Author
