会社の備品は、業務を円滑に進めるために不可欠なものだ。ところが……

「プリンターが壊れたら、『誰か家の古いプリンター持ってこれないのか？』と聞いてきて、新しく買い直してくれないから、印刷もスキャンもできない」

これでは仕事にならないだろう。女性が「もう辞めるしかない」と投稿を結んだのも無理はない。

家電量販店で働く50代男性（メーカーの販売員）も、職場の理不尽な対応に憤りを隠せない。入社直後の研修中に屈辱的な言葉を浴びせられた。

「入社5日目で、研修で理解しきれてなかった事に対して『給料泥棒』呼ばわりされた！」

さらに、「質問もしなかった」と叱責されたが、男性曰く事実とは異なるようだ。

「質問した時には『販社（編注：販売会社）が違う内容なので貴方には影響ありません。的外れな質問です』まで言われたから、質問できなかったんじゃねーか！」

一度は質問したものの、それ以上はできなかったということだろう。確かに、「的外れ」と一蹴されれば、萎縮して質問しづらくなる。そんな背景も考慮せず、一方的に罵倒されては、たまったものではないだろう。