色んな仕事を経験してきたという男性。しかし「チルド倉庫での作業は牛乳会社での30年以上前のこと」だったため、初心者として臨んだ。現場によって「そこそこのルールがある」とは思っていたものの、そこは予想外の状況だった。

「倉庫内がどうなっているかの説明もなく、いきなりここ行けあそこに行けだの言われたまま。途中休憩なく昼の2時を回った」

一応、担当者からは休憩をとるよう指示があったものの、「やり終えましょう」という女性パートの言葉で作業が続き、「結局3時過ぎから昼メシ」になったという。

「そんなことも出来ないの」と吐き捨てるリーダーへ放った一言

休憩1時間後、またあっちにこっちにと回され、最後は「全く空調も効いてないような段ボール保管作業場」へ。そこでは、「おっさんと女性の三人で作業をしていた」という。

男性がリーダーに「こちらにと指示受けたので」と伝えると、相手は苦虫を噛んだような顔をして「ちょっと待って」と返してきた。その後、パレット（荷役台）を引き商品を積んでいると、リーダーから理不尽な言葉を浴びせられる。

「『そんなことも出来ないの』と吐き捨て。あまりにも言い方が小馬鹿にした感じだったので『初めてなので聞いてるんですが』と言うと、謝りもせず『じゃあ～』と何事もないかのようにひと言」

何をダメ出しされたのか不明だが、初めて来た人に発する言葉ではないだろう。夕方6時までの勤務だったため、時間が来ると男性は「即退館しました」とさっさと現場を後にした。

これだけ嫌な思いをしたバイトだが、その後、なんとそのリーダーから「次またお願いしたい」と連絡があった。しかし男性は次のように返答する。

「『そんな言い方される方とは仕事できません』と言いました。ま、改善する気はないと思いますけど」

いくら人手不足で募集をかけても、受け入れ態勢が雑すぎれば、再び働きたいという人はいないだろう。