女性によると、社長はモノ作りの現場を経験していない人物らしい。

「経理上がりなので製品を造る事を何も知らず、時間や手間がかかる物やすぐ出来る物も『1台』と数える」

そのため「従業員の作業量を理解できていない」と女性は嘆く。そんな状況のなか、何日も長時間残業が続いた時のことだった。社長から不思議そうな顔で、こう声をかけられたという。

「ひょっとして忙しいの？」

小馬鹿にしたような聞き方に、女性は本当に呆れてしまったと振り返る。

「自分は製造した事ないからできない」と逃げる経営陣

現場の状況を理解していないのは社長だけではなく、他の役員も同じ考えのようだ。連日の残業に対し、役員たちからは

「なぜこの台数でこんなに残業するんだ！」

と言われるそう。

納得のいかない女性が「そんなに製品を造る手間が解らないのなら一度作ってみて」と伝えたところ、役員たちは

「自分は製造した事ないからできない」

と逃げてしまった。そのくせ、誰でもできるようなことを一回手伝っただけで「他の製造も簡単だろ」と言われるという。

製品づくりの手間を数字だけでしか判断せず、実際に現場の大変さを知ろうともしない経営陣。現場の不満が解消される日は来るのだろうか。