学童を利用し、近所の実家に迎えや帰宅後の生活補助を頼んでいたものの、生活の余裕は失われていった。

「子どもと向き合えず、音読の宿題にさえイライラ。子どもが甘えてくるのを素直に受け入れられない。子どもとの時間は取りたいけど、家事の時間が押すので早く寝て欲しい…」

「精神的にも体力的にも限界を感じています」と心身ともに限界を迎えた女性は「個人のキャパシティで乗り切れる問題では無いと思います」と書いている。

結局、ストレスで体調を崩し、退職を余儀なくされたという。

正社員は負担が重い、一方で「パートの時給を見て、がっくり」

退職後に正社員での再就職を考えても、「キャリアアップ」「収入アップ」「責任ある仕事」といった求人ばかりで、

「家庭の中の責任も果たさないといけないのに、仕事でまで大きな責任を負えるのか？まるでできる気がしません」

と肩を落とす。かといって働き方を変えようとしても「パートの時給を見て、がっくり」という状況だ。それでも、

「少しでも精神的に落ち着いて、子どもに向き合いたい。学校行事は見に行ってあげたい。少しでも楽しく関わる時間が欲しい」

と親としての思いを語る。一方で、「だけど、成長するほどお金は掛かる、物価は上がる一方。生活も不安です」と経済的なプレッシャーは拭えない。最後に女性は、現状への疑問をこう投げかけた。

「それぞれに適した働き方で、それなりの給料が貰えないと、職業選択の自由なんて無いも同然な気がしています」

一人で抱え込んでいる様子なのが気になるが、子育てと仕事の板挟みで、理想と現実のギャップに苦しむ。この切実な声に共感する人は多いのではないだろうか。